Helena Ekwall, områdeschef hos Asuria har nyligen tilldelats en fin utmärkelse - som Fellow i medlemsorganisationen Institute of Employability Professionals (IEP).
- Jag känner mig hedrad, det är ärofyllt att ha blivit Fellow utifrån att jag drivs av att göra skillnad för andra människor, säger Helena Ekwall.
Är du en flitig bloggläsare hos oss på Asuria har du träffat Helena Ekwall tidigare i det här inlägget. Då berättade vi om hur Helena som nytillträdd områdeschef för Asurias kontor i Ljudal, Hudiksvall och Bollnäs såg fram emot att sätta Asuria på kartan.
Område: Presentation
Det har hon verkligen lyckats med som ny Fellow IEP, en utmärkelse som innebär att hon blivit utvald att bli medlem i organisationen Institute of Employability Professionals (IEP), i sin roll som områdeschef för Asuria. IEP är en medlemsorganisation för yrkesverksamma inom arbetsmarknadssektorn och medlemskapet innebär ett erkännande av Helena Ekwalls insats och inflytande i sektorn.
- Jag ser det som en bekräftelse på att det vi gör inom Asuria är bra och gör skillnad och på att vi ska göra mer av det vi gör, säger Helena Ekwall.
Hon har lång erfarenhet av att jobba med människor, både inom rusta och matcha- branschen, men också tidigare inom behandlingshemmet Hasselakollektivet och har under åren utvecklat en stark passion för att på riktigt få göra skillnad i människors vardag.
- Den här utmärkelsen blir en del av det, ett fint kvitto på att det jag gjort är rätt i en tuff bransch, säger Helena Ekwall och tillägger att det viktigaste för henne i rollen som områdeschef för Asurias kontor i Ljusdal, Hudiksvall och Bollnäs är att värna om sina medarbetare:
- Som medarbetare ska man känna sig delaktig, få påverka genom sin kunskap och kompetens och få rätt verktyg och förutsättningar för att kunna göra sitt jobb och hjälpa deltagarna att hitta sin drivkraft i jobbsökandet, säger Helena Ekwall.
Det primära syftet med Fellowship - som det kallas inom IEP - är att medlemmarna ska dela med dig av praxis och kunskap inom sektorn, stötta varandra och utveckla arbetsmarknadsbranschen genom att vara en ambassadör för IEP.
- Vår bransch är en bransch där vi behöver vara modiga. Det är en föränderlig bransch där vi behöver vara snabbfotade för att hitta hållbara och långsiktiga matchningar för våra deltagare. På så sätt är det väldigt bra att vi som medlemmar inom IEP får dra nytta av varandras erfarenheter. Medlemskapet inom IEP utgör en plattform där jag får ta del av verktyg och forskning på ett bredare plan än vad jag har tillgång till i min vardag, säger Helena Ekwall.
Tips: Läs också om Fatme Aoudi. Hon jobbar hos Asurias samarbetspartner Barnteviksgruppen och har också nyligen blivit utnämnd till Fellow, IEP: Lär känna IEP Fellows: Fatme Aoudi FIEP
Fakta:
Vad är Fellow Läs mer här: Fellowship - Institue of Employability Proffesionals
Om Asuria
I samarbete med arbetsgivare, myndigheter och kommuner stöttar Asuria jobbsökande till en långsiktig anställning. Vi är ett internationellt företag med mer än 30 års erfarenhet av att hjälpa människor att hitta rätt i arbetslivet. Det som gör oss på Asuria lite annorlunda är att vi är entreprenörer. Med kreativitet, gott humör och en genuin tro på framgång löser vi komplexa utmaningar i ständigt nya situationer. Tillsammans når vi långt!
English
08 120 520 00
